【加达世纪**400-066-1916】加拿大大西洋**咨询试点项目(Atlantic Immigration Pilot,简称“AIP”)于2017年启动,较初为期三年,旨在解决新斯科舍省,新不伦瑞克省,爱德华王子岛省,纽芬兰省和拉布拉多省的劳动力短缺问题。该试点允许这些省份的*雇主雇用符合条件的外国技术工人和加拿大大西洋地区的大学和学院的国际毕业生。
自2017年3月启动以来,加拿大**和大西洋省在实施AIP方面取得了长足进展。截至2019年2月25日,大西洋地区有1,896名AIP*雇主。AIP*的雇主为熟练的外国人或国际毕业生提供了**过3,729份工作机会。因此,已有**过2,535名经批准的*居民前往或已经在加拿大大西洋沿岸。
为了实现这些成果,加拿大**咨询部(IRCC),加拿大大西洋机会局(ACOA)和大西洋省份参加了近1,000场会议,行业活动,招聘会和与地区雇主和国际学生咨询小组的信息会议。
较初作为一个为期三年的试点项目启动,AIP将延长两年至2021年12月。这将使IRCC和大西洋省份有更多时间来评估该试点的创新方面:其雇主驱动的重点,强制性解决计划,与大西洋省份和ACOA建立伙伴关系的新模式。
另外,IRCC还对AIP进行了以下变更:
1)国际毕业生毕业后将有24个月申请AIP。这一变化将增加可以参加AIP的合格国际毕业生的数量,并为他们提供完成PR申请流程所需的时间。
2)医疗保健部门的雇主将能够聘请受过国际培训的护士作为持续护理和家庭护理支持工作人员,以填补职位空缺。
3)大西洋省份将有新的权力机构将其AIP空间集中在需求的劳动力市场需求上。这一变化将有助于更好地监督试点,并使各省有更大的管理*雇主的能力。
4)从2019年5月1日开始,IRCC将要求申请人在获得工作许可之前符合AIP的语言,教育和工作经验要求。
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